Helyzetelemzési, folyamatszervezési és döntési tréning
A csoport működését mint jelenséget közelítjük meg. A vezetési, együttműködési, folyamatszervezési, kríziskezelési és kommunikációs kompetenciák fejlesztése egy nagy, megbonthatatlan egységben történik, pontosan úgy, ahogy mindennapjaink során használjuk őket.
Munkatársai egy folyamatban lévő “projekt” előkészítésén és lebonyolításán keresztül fognak azonnal beépülő tapasztalatokkal és semmivel nem pótolható élményekkel gazdagodni.
Tárgyalástechnikai, információ gazdálkodási és krízis kezelési tréning
A program üzleti ügyfeleink számára tudományosan kialakított módszerek útján nyújt segítséget a gyorsan változó helyzethez való alkalmazkodás, a stresszhelyzetek csoportos és egyéni feldolgozása, a külső és belső kommunikáció szervezése terén. Az azonnal beépíthető tapasztalatokon felül ez a tréning feledhetetlen élményt nyújt a résztvevőknek.
Együttműködési és problémamegoldó készséget fejlesztő, döntés-előkészítési hegymászó jellegű tréning
A tréning a hegyimentő csapatok felkészítésének egy rövidített, egyszerűsített változatára épül. A csoport a megszokott környezetből és komfortzónájából kiragadva, a helyben megszerzett friss információt és tudást kénytelen felhasználni a közösen elérendő cél érdekében. Kiemelt hangsúlyt kap a csapaton belüli egymásra utaltság, a közös munka megszervezése, optimalizálása.
Tárgyalástechnikai és információ gazdálkodási tréning
Az információ hatalom. Ez akkor igaz, ha a birtoklója tud vele bánni. Tudja, mire, mikor, hogyan használhatja. Felhasználhatjuk és kihasználhatjuk. Élhetünk és visszaélhetünk vele. Áruba bocsáthatjuk, vagy elherdálhatjuk.
Tárgyalások előkészítésében, lefolytatásában, és az ott szerzett információ feldolgozásában nyújt segítséget bármilyen szintű szervezeti egység munkatársainak. Új ismeretek, tapasztalatok, illetve a már meg lévő tudás újszerű felhasználása, elmélyítése révén. Fejlesztjük és mérjük a résztvevők képességeit a tárgyalás menete és önmaguk feletti kontroll gyakorlásában.
Rólunk mondták
„Kiválóan párhuzamba állítják a katonai és az üzleti vezetői döntéshozatalt.”
„Nő létemre különösen élveztem a gerilláskodást”
„Iszonyatosan szerettem az lenni, aki akkor voltam!”